Lecciones para ser líder (2)

Lecciones para ser líder (2)

«Les tengo mucha confianza».                    2 Co 7.4 NVI

Cuando las personas se sienten «usadas» comienzan a alejarse, pero cuando se sienten valoradas te seguirán adondequiera. Pablo, uno de los mejores líderes de todos los tiempos, les dijo a los creyentes corintios: «Les tengo mucha confianza y me siento muy orgulloso de ustedes. Estoy muy animado... se desborda mi alegría». Él era su mayor animador. No solo los corregía, los reconfortaba. No solo los pulía, los fortalecía... todas las características distintivas de un liderazgo excelente. Los buenos líderes: (1) Son consistentes. Dan el ejemplo practicando lo que predican para que todo el mundo sepa que lo que oyen los de abajo se practica en el tope. (2) Expresan su gratitud, pues entienden que las personas necesitan saber que son parte importante del equipo y de la visión. (3) Siempre escuchan sugerencias, opiniones, preocupaciones e ideas. No juzgan de antemano ni muestran falta de interés. La autora Betty Bender afirma: «Es un error rodearte solo de personas que son iguales a ti. Quítate esa cómoda frazada y reemplázala con un absurdo edredón de personas distintas y de gran inventiva. ¡Y ya verás cómo brotan las ideas!». (4) No ven a las personas como estadísticas. La empresaria Mary Kay Ash comenta: «P/G no significa “pérdidas y ganancias”, sino “personas y gran amor”». (5) Explican por qué les gusta que se hagan las cosas de una forma específica. Esto reduce los errores, y el resentimiento que puede surgir si sienten que les están ordenando hacer esto y aquello. El estadista Clarence Francis dijo: «Puedes comprar el tiempo de un hombre y su presencia física en cierto lugar... Pero no puedes comprar el entusiasmo, la iniciativa, la lealtad ni la devoción de corazones, mentes y almas. Esas cosas tienes que ganártelas».

1 comment (Add your own)

1. EllLoaxia wrote:
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Sat, June 2, 2018 @ 4:47 AM

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